Quero Fazer Coaching | Como Funciona?

Tenho recebido dúvidas sobre como “acontece” o processo de coaching. No texto Coaching para você, para nós, para todos eu falo sobre o Coaching dentro de um contexto geral.

Abaixo deixo um breve escopo de como conduzo o processo dos meus clientes (coachees). Lembrando que cada profissional atende ao seu modo e de acordo com seu nicho.

————— QUERO FAZER COACHING —————-

LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DO CLIENTE

Marco um 1 primeiro encontro, para um bate papo informal, a fim de identificar a real demanda/necessidade do cliente.

Sendo uma necessidade ou momento a ser trabalhada(o) com o Coaching

✅ Explico um pouco sobre a metodologia;
✅ Esclareço dúvidas que possam surgir;
✅ Finalizo passando o valor a ser investido e formas de pagamento;

Não sendo uma necessidade ou momento a ser trabalhada(o) com o Coaching

✅ Oriento o cliente sobre possíveis profissionais a serem procurados.

———- VOU FAZER COACHING. COMO FUNCIONA? ———-

DURAÇÃO 

✅ O processo contempla dez sessões* que serão trabalhadas ao longo de quatro a cinco meses.

*Embora o processo tenha começo, meio e fim, nada impede do cliente contratar um novo processo, nesse segundo momento negociamos horas aos invés de processo fechado.

PERIODICIDADE*

✅ Ao iniciar os encontros acontecem 1 vez por semana;
✅ Em média a partir da 4ª sessão os encontros passam a ser de 15 e 15 dias;
✅ Na reta final do processo os espaçamentos passar a ser de 21 a 21 dias.

*O espaçamento varia de acordo com a autonomia que cada cliente (coachee) desenvolve e/ou apresenta.

TEMPO SESSÃO

✅ As três primeiras sessões, levam por volta de 02:00h cada;
✅ Da quarta sessão em diante por volta de 01:30h cada.

AO INICIAR

Primeira Sessão

Definimos os pontos a serem desenvolvidos:

✅ Momento que estou;
✅ Estado desejado;
✅ Resultados Esperados;
✅ Pontos de Evidências .

Segunda e Terceira

 Identificação e Entendimento do Perfil:

✅ Avaliações;
✅ Compilação;
✅ Apresentação e Análise.

Quarta Sessão

 Validação PA (Plano de Ação)

✅ Rota Ação;
✅ Validação PA;

Quinta Sessão em diante

A partir daqui os encontros são desenvolvidos de acordo com a demanda individual de cada coachee (cliente).

MONITORAMENTO / PDI

Ao longo do processo são feitas 3 medições: Ao iniciar, Meio e Final do Processo

Ao longo de todo processo utilizamos e trabalhamos o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

Conheça mais sobre os Benefícios

Interessou-se. Entre em contato, será um prazer conduzir o seu processo.

Grande e Forte Abraço

Carina Diniz

post

Anúncios

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google

Você está comentando utilizando sua conta Google. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s