Coaching para você, para nós, para todos!

Por: Carina Diniz

Você já ouviu falar em Coaching, mas nunca se aprofundou na metodologia? Foi pensando em você que resolvi fazer esse post. Nos últimos anos o coaching vem imagesconquistando espaço no mercado. Cada vez mais ouvimos falar da sua contribuição para alcance de resultados, mas para quem não é da área ou nunca participou de um processo, seu saber sobre a metodologia acaba por ai. Ontem ao conversar com uma colega a mesma me pediu que explicasse o que seria exatamente e com isso vi que seria interessante incluir no blog um post falando sobre essa metodologia que visa facilitar o alcance de resultados.

Separei em tópicos para tecer minhas considerações:

Sobre NOMENCLATURAS

Primeiramente precisamos entender a nomeclatura, pois geralmente causa dúvidas: “É Coach ou Coaching?”.

Coach é uma palavra da língua inglesa que significa Treinador ou Instrutor. No universo do Coach, utilizamos três variações da palavra: Coach, Coachee e Coaching.

  • Usamos Coach quando nos referimos ao profissional que conduz o processo (O treinador);
  • Usamos Coachee quando nos referimos ao cliente que passa pelo processo (O treinado);
  • Usamos Coaching quando nos referimos ao processo de desenvolvimento conduzido pelo Coach (O treinamento).

Sobre o PROCESSO EM SI

Agora podemos adentrar…ponto-a-ponto-b2-825x542

O Coaching é uma metodologia que visa conduzir o coachee de um Ponto A para o Ponto B estimulando seu desenvolvimento.

Ponto A: (Estado Atual/Onde está hoje)

Ponto B: (Estado Desejado/Onde quer chegar)

O processo inicia-se normalmente pela definição do OBJETIVO que o coachee deseja alcançar. Um processo contempla em média 10 encontros/sessões distribuídos num período que duram geralmente de três a quatro meses. Esses (as) encontros/sessões variam de uma a duas horas. Os encontros poderão ser presenciais ou não, dependendo da disponibilidade do coachee e a técnica utilizada pelo coach.startup-1

Durante o processo, por meio das técnicas e ferramentas o coachee é incentivado a caminhar em direção do seu objetivo, através de ações que estimulem o desenvolvimento e/ou aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas, conhecimento e oportunidades para expandir sua performance, sendo motivado a colocar em prática um detalhado plano de ações que irá conduzi-lo em direção ao seu objetivo.

Ao longo do processo o coachee terá oportunidade de expandir seu autoconhecimento, através dos seguintes processos:

  • hqdefaultProcesso de investigação, reflexão e conscientização;
  • Descoberta dos pontos fracos e das qualidades;
  • Aumento da consciência de si mesmo;
  • Aumento da capacidade de responsabilizar-se pelas escolhas;
  • Estrutura e Foco;
  • Feedbacks;
  • Apoio.

Em resumo o coaching é um processo que visa aumentar a perfomance de um indivíduo ou grupo, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional que geram insights para atingir as suas metas, facilitando a transformação de sonhos e desejos em objetivos claros e definidos ampliando os resultados positivos e aprimorando suas competências.

Sobre ÁREAS DE ATUAÇÃO

Será que o coaching é para mim? Sim, o coaching está para você, para nós, para todos, independente de qual aspecto deseja trabalhar, tendo como pressuposto básico o objetivo/meta.

Existem dois principais nichos de Coaching com inúmeras possibilidades de ramificações:

Self / Life Coaching – Coaching voltado às necessidades pessoais (Melhoria nos coach10postrelacionamentos interpessoais, familiares, afetivos, emagrecimento, entre outros);

Executive e/ou Bussiness Coaching – Coaching voltado às necessidades profissionais (Carreiras, promoção, liderança, planejamento de carreira, empreendedorismo, entre outros).

Sobre INVESTIMENTO

O investimento geralmente é feito pelo processo fechado, contemplando entre 10 a 15 sessões. Para saber o valor de uma sessão é só dividir o valor do processo pelo número de sessões. No mercado você pode encontrar sessão que varia de R$150 a R$3000, de acordo com nicho, perfil cliente e nível coach. Valor médio é por volta de R$150 a R$400 por sessão.

Sobre o PROFISSIONAL

O Coach deve ter formação específica e estar devidamente certificado (a) para conduzir o processo. 04011_130711p3Quando trabalhamos com vidas, temos que redobrar nossos cuidados, pois existe ali uma confiança depositada em nossas habilidades. Pessoas confiam no nosso trabalho e essa confiança deve ser apenas um facilitador do processo. Infelizmente tudo que ganha destaque pode acabar se banalizando e aparecendo profissionais e “profissionais”, então, antes de iniciar um processo de coaching, busque referências.

ATENÇÃO: Coaching não é TERAPIA. O serviço deve ter um OBJETIVO DEFINIDO. Avalie a FORMAÇÃO do profissional. Primeiro encontro não deve ser COBRADO.

“Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas, de forma maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas.”  Timothy Gallweyrevistabrf_edicao97_inovacao_aberto_para_troca_criativa

O que achou do Post? Deixe seu comentário aqui embaixo.

Gostaria de enriquecer o blog compartilhando um texto e/ou sugerindo conteúdos? Entre em contato e-mail contato@carinadiniz.com.br

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